山东求硕教育科技有限公司是一所考研培训学校，以求为学生提供全面、优质的服务为目标，求硕教育经过12年的沉淀与发展，已经成为备受全国考生欢迎和关注的高品质备考品牌，累计为全国培养出57000多名研究生硕士，以诚信教育为出发点，建立高端硕博人才培训平台。坚定信念，迎难而上是我们企业的使命，承担社会责任，深耕于考研教育是我们企业不变的宗旨！
为了公司企业的业务发展需要，现开展2021年度毕业生的招聘工作，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间，相关事宜如下：
一、招聘要求
1、正规大专以上学历，工作认真扎实。
2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
3、有较强的事业心，服从公司安排。
4、专业、男女不限，学生会或班干部优先录取。
二、招聘岗位
具体岗位如下：
1、管培生
主要负责根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求，以便快速成长起来，具备担任教育机构中心管理人员的能力。
职责包括： （1）重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识；
（2）在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作；
（3）负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等；
（4）负责常规培训教学的管理；
（5）负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作，协助做好培训学员的考勤记录。
（6）负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决；
（7）按规定明细负责培训资料的整理归档；
（8）负责上级安排的其它工作。
2、班主任
明确班主任是学校日常工作在班级具体落实的组织者和领导者，是学校对学生进行监督学习的主要执行人。
职责包括： （1）负责学员学习档案的制定和管理，帮助学生端正学习态度，明确学习目的，维护学员关系，及时发现隐患问题，积极解决，避免投诉的发生，维护对外形象，提升客户口碑；
（2）协助专业院校规划讲师为学员制定专业院校规划；根据学院个人综合情况为学员制定个性化的学习方案和改进计划；
（3）排课、调课及通知学员、上下课打卡管理；协助授课老师做好课前准备工作，授课设备、教材及教具等，并安排授课老师课后答疑；
（4）负责学员日常学习的管理，课后学习任务的布置和落实，检测学员学习效果，全程跟踪学员的学习情况，做好学员档案记录；定期组织学员团体活动等；
（5）增强学员粘性，做好课程的服务和介绍，寻求学员转介绍的机会，完成公司下达的转介绍任务。
（6）辅助招聘专业课老师，建立专业课老师信息资源库，匹配专业课老师；
（7）负责上级安排的其他工作。
3、课程顾问
课程顾问是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求定制个性化、专业化的学习课程，最终达成课程销售。
职责包括： （1）接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题；
（2）向客户介绍机构的课程，设计符合客户需求的课程；
（3）帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习；
（4）跟进课程费用的支付流程及学员学习状况；
（5）完成每月的课程销售任务并力争超越目标；
三、招聘程序
填写简历--电子简历发送至招聘邮箱--资格审查--组织面试--综合评审--择优聘用
按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
（一）报名时间：自招聘信息发布之日至2021年5月底
（二）报名方式：应聘者将电子版的简历发送至1017178864@qq.com（邮件主题注明“XXX（姓名）+应聘岗位”）
四、注意事项
1、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
2、应聘合格人员，具有五险及奖金待遇，今后表现优秀者，按照公司相关规定，经考核合格后转为公司的正式合同制员工。
